1. Atsakingumas darbuotojams
Atsižvelkite į kiekvieno darbuotojo individualų potencialą
Samdykite ir reklamuokite tinkamus žmones
Skatinti ir skatinti asmeninių profesinių įgūdžių ugdymą
Pateikite nuolatinį konstruktyvų grįžtamąjį ryšį
Skatinkite darbuotojus diegti naujoves ir keistis
2. Atsakingumas komandai
Sukurti teigiamą darbo aplinką
Skatinkite komandinį darbą
Nustatykite ir apdovanokite už puikų darbą
Siūlykite konkurencingą kompensacijų ir išmokų paketą
Skatinkite nuolatinį abipusį bendravimą
3. Atsakomybė klientams
Tegul klientas jaučiasi patenkintas
Suprasti kliento viziją ir strategiją
Nuolat tobulinkite savo produktus, paslaugas ir vertybes
Numatykite ir patenkinkite klientų poreikius
Užmegzkite veiksmingas klientų ir tiekėjų sąjungas
4. Atsakingumas įmonei
Plėtoti mūsų verslą
Pagerinkite ilgalaikį pelningumą
Išplėskite savo verslo ir klientų mastą
Nuolat investuokite į naujus produktus, paslaugas ir palaikymą
5. Atsakingumas visuomenei
Laikytis etinės praktikos
Elgtis sąžiningai ir sąžiningai
Vertinkite abipusį pasitikėjimą ir pagarbą
Skatinti darbo jėgos įvairovę ir kultūrinį vertinimą
Poreikis saugoti bendruomenę ir jos aplinką bei rūpintis ja
